مفهوم الصحة و السلامة

من طرف Safety_ONA الجمعة ديسمبر 11, 2009 12:25 am

االسلام عليكم الكثير لا يعرف مفهوم السلامة وارجو ان يستفد الجميع بي هذا الملخص

إدارة أنظمة الأمنالصناعي والسلامة والصحة المهنية

تعد إدارة أنظمةالامن الصناعي والسلامة والصحة المهنيه من اهم المسئوليات التى يجب ان تتضمنها اىاستراتيجيه لاى مؤسسه او منشآه سواء كانت صناعيه او زراعيه أو تعليميه أو ترفيهيهأو بيئيه أو خدماتية بأشكالها المتنوعه..

وذلك لأن الأمن والسلامه المهنيهترتبط مع كل مجالات الحياه ولاهميتها البالغه فى حماية الارواح والممتلكات والبيئهوالقياده والتوجيه والارشاد ، ووضع القواعد ونشر الوعى الوقائى وبيان التعليماتالفنيه ، وكل هذه الخصائص لهذه الاداره تجعلها من الاهميه بحيث يجب ان تاخذ حيزامهما فى كل الاعمال .

تعريف المنشأةأي موقع أو مكان يزاول فيه العملسواء كان عملاً صناعيًا أو حرفيًا أو زراعيًا أو خدميًا أو غير ذلك

Occupational Safety Systems Management هى الادارة التى تقع عليهامسئوليات وواجبات الاداره والتوجيه والتخطيط والتنفيذ والمتابعه لكل ما يتعلقبالامن والسلامه المهنيه فى المؤسسه او المنشآه ووضع القواعد والتعليمات الفنيهلضمان سلامه العاملين والممتلكات والبيئه ووضع استراتيجيه سواء فى برامج التدريب اوالتثقيف والوعى التى يمكن من خلالها الارتقاء بمستوى اداء العاملين ومستوى وضعالسلامه المهنييه للوصول الى المعايير الجوده فى السلامه المهنيه .

واجباتإدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنيOccupational Safety Systems Dept. Duties
هناك العديد من الواجبات والمسئوليات التى يجب على ادارة انظمة الامنوالسلامه المهنيه ان تقوم وتهتم بها وتعمل على وضع قواعد لها و لتتمكن من عمليةتفعيل هذه الواجبات والانتقال الى مرحلة حيز التطبيق سواء من قبلها او من قبلالعمال يجب ان تضع خطة عمل تتمكن من خلالها من تحديد استراتيجيتها ومسارهاومسئولياتها فى العمل لتتمكن من وضع الاساسيات ومن ثم تنظيمها داخل اطار يلبيالقوانين والتشريعات الموجوده وتوفير كل متطلبات نشر الوعى الوقائى ووضع برنامجعملى ضمن الخطه الاساسيه يتضمن التدريب والتأهيل والية عمل تشمل الاشراف والتوجيهوالمتابعه ومن خلال كل هذه الخطوات تكون واجباتها ومسئولياتها بموضع التنفيذ منالجميعومن واجبات ادارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه الاتى :

1. تعتمد قواعد و اجراءات والتعليمات الفنيه والارشادات بشأن تنفيذ سياسةالأمن والسلامة في العمل
2. العمل بأسـس الأمن والسلامة والجودة والارتقاء بهاإلى المعايير الموضوعه من قبل المؤسسه او المنشآه .
3. وضع معايير للأمنوالسلامة والصحة المهنية والسلامة
4. تنفيذ معايير الجوده
5. العمل على منعالأسباب والأفعال التي قد تؤدى إلى الإصابة أو حوادث إثناء العمل
6. عمل تقييموتخمين وتحليل للمخاطر سواء لمقر العمل او الالات اوالواجبات
7. الاشرافوالمتابعة للتحقق من تطبيق تعليمات الامن والسلامه المهنيه .
8. التأكد منالتزام العاملين بأرتداء تجهيزات الوقايه الشخصيه اثناء العمل
9. القيام بتفتيشدورى لمقرات العمل .
10. وضعبرامج تدريب للعاملين الجدد لتعريفهم بأساسياتالامن والسلامه المهنيه فى عملهم .
11. القيام بعمل دورات فى السلامه المهنيهسواء التخصصيه والعامه للعاملين فى المؤسسه .
12. نشر الوعي والتثقيف في الأمنوالسلامة المهنيه عن طريق اللواحات الارشاديه والمنشورات والكتيبات .
13. أجراءالتحقيقات فى حوادث السلامه المهنيه وعمل دراسات ميدانيه عن اسباب الحوادث لوضعتوصيات للحد منها
14. متابعة التقارير والابحاث سواء المحليه او الاقليمه اوالعالميه المختصه فى السلامه المهنيه لمواكبة تطورها وبدورها تقوم بتحديث وتطويرعملها.

أهداف إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية
Occupational Safety Systems Dept. ******ives

لكل اداره اهداف تطمح للوصل اليها وتعمل جاهده منخلال التطوير والتدريب وتطبيق معايير الجوده وادارة أنظمة الامن والسلامه المهنيهمن ضمن هذه الادارت بل لعلها من اشد الادارات التى يجب ان تحقق اهدافها لان فشلهافى تحقيق اهدافها يعنى الفشل فى ايجاد بيئة العمل الآمنه والعكس صحيحومناهدافها التالى:
1. تحقيق بيئه آمنة للعمل خاليه من المخاطر ومحصنة من مصادرالمخاطر
2. المحافظه على صحة وارواح العاملين .
3. المحافظه على الممتلكاتالخاصه بالمؤسسه او المنشآه .
4. المحافظه على سلامة البيئه.
5. تطبيق نظامإدارة الجودة.
6. اعتماد المعايير الدوليه فى السلامه المهنيه .
7. الوصولالى ليس فقط نشر الوعى فى السلامه بل الى مرحله ان يكون ثقافه للفرد .
منظومةعمل أدارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه Occupational Safety Systems Dept. Framework
مهام عمل أدارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه فى المؤسسه او المنشآههى اداره سياسة السلامه والصحه المهنيه والتخطيط والتطوير والتنسيق وهمزة الوصلمابين الادارات الاخرى فى المنشأه او المؤسسه والاشراف الكامل على اعمال السلامهالمهنيه فى المنشآه بهدف إلى الارتقاء بأسـس السلامة بالمؤسسة إلى المعايير التيتضمن سلامة العاملين وتعمل على نشر الوعي والتثقيف فيما يخص السلامه المهنيه ووضعمعايير البيئة والصحة والسلامة المتكاملة بالهيئة وتطبيق نظام إدارة الجودةومنمهامها مايلي :
1- الاداره Management
إن العمل الإداري لانظمة الامنوالسلامه المهنيه ينطوي على ممارسة مجموعة من الأنشطة وهي :

أ‌- التخطيط،ب‌- التنظيمت‌- التوجيه والرقابة .

2- التخطيط Planning
ينطوي على محاولة التخطيط للمستقبل و تنفيذ متطلبات ادارة السلامهالمهنيه ويرتكز التخطيط على الاتى:

أ‌- تحديد الأهدافب‌- وضعالاستراتيجياتت‌- رسم سياسات السلامه والصحه المهنيهث‌- تحديد الإجراءاتوالقواعد و إعداد البرامج الزمنية لوضع الأهداف موضع التنفيذ .

3-التنظيم Organization
ينطوي على تحديد الاعمال المطلوب تنفيذها لتحقيق الأهداف فى عمليةالتخطيط والقيام بالاعمال التاليهأ‌- التحقق من نظام أدارة الصحه والسلامهالمهنيهب‌- متابعه الافعالت‌- توثيق المعلومات والنتائجث‌- تمكين ادارةالصحه والسلامه المهنيه من معرفة وتنفيذ نصوص وتشريعات السلامه والصحهالمهنيه

4- التوجيه والرقابه Direction And Auditing
هى عملية ارشادواشراف للسلامه المهنيه باستعمال طرق التدقيق فى مقر العمل والعمال وتتضمن التحققمن الاتى:

أ‌- التأكد من تطبيق اشتراطات السلامه المهنيه فى مقرالعملب‌- التأكد من التزام العمال بالتعليماتت‌- التأكد من فعاليةالاجراءإدارة الجوده والمعايير And Quality Management Standards

هىنشاط يحدد سياسة الجودة وأهدافها والمسؤوليات والتنفيذ من خلال إنشاء والحفاظ علىنظام لإدارة السلامة والصحة المهنية ومتطلباته التى تشمل النقاط الرئيسيه التاليه :

▪- سياسة السلامه والصحه المهنيه Health Policy & Occupational Safety

أ‌- تكون مناسبة لطبيعة ونطاق أخطار المنشأة بالنسبة لسلامة والصحةالمهنية .
ب‌- تتضمن الألتزام بالتحسن المستمر .
ت‌- تتضمن الالتزام علىالأقل بالتشريعات المطبقة فى هذا المجال وأى متطلبات جهات أخرى تشارك فى عضويتها .
ث‌- ان تكون موثقة ومطبقة ومحافظ عليها .
ج‌- معلنة ومعروفة لكل العاملينحتى يتعرفوا على واجباتهم .
ح‌- تكون متاحة لاصحاب المصالح .
خ‌- يتممراجعتها بصورة دورية للتأكد من أنها ما زالت مرتبطة ومناسبةللمنظمة.

▪- التخطيط Planning
أ‌- التخطيط لتحديد مصادر الخطر وتقييمالخطر الناتج والتحكم فيةب‌- منهجية المنظمة لتحديد مصادر الخطر وتقيمالخطرالناتجت‌- متطلبات قانونية ومتطلبات أخرىث‌- الأهـــــدافج‌- برامج إدارة السلامة والصحة المهنية
▪- التطبيق والتشغيل Implementation and Operation
أ‌- الهيكل والمسئوليةب‌- التدريب والوعى والكفاءةت‌- الاستشارات والاتصالث‌- التوثيقج‌- التحكم فى الوثائق والبياناتح‌- الرقابه على العمليات ( التشغيل )
خ‌- الاستعداد والاستجابة للطوارىء

▪- المراجعه والاجراء التصحيحى Review and Corrective Action
أ‌- الرصد وقياسالاداءب‌- الحوادث والحوادث المحتملة وعدم المطابقه والاجراءات التصحيحيةوالوقائيةت‌- السجلات وإدارة السجلاتث‌- المراجعـــــة

▪- مراجعــةالادارة Management Review
على الاداره عمل مراجعة دوريه وعمل تقييم يشمل خطواتادارة الجوده ومتابعة الالتزام بكل خطوه والعمل على تصحيح اى خلل يتم اكتشافه منخلال خطوات العمل

ارجو من كل الاعضاء ان اي استفسار في مجل Safety التوصل

تقرير سيد ابراهيم